Menyukai Program Pendidikan Online
Program pendidikan online menjadi semakin populer di kalangan pengusaha. Banyak perusahaan cenderung memberikan dukungan kepada karyawan mereka yang tertarik untuk mengejar gelar atau pendidikan lebih lanjut melalui program pendidikan online. Beberapa perusahaan bahkan memberikan beasiswa atau hibah yang didedikasikan khusus untuk karyawan mereka yang mendaftar ke program pendidikan online. Mengapa banyak pengusaha menyukai program pendidikan online dan mendorong karyawan mereka untuk mengejar gelar mereka secara online jika mereka tertarik untuk memperkaya pengetahuan mereka dengan gelar?
Secara tradisional, jika seorang karyawan ingin melanjutkan studinya, dia harus berhenti dari pekerjaannya atau mengambil cuti panjang yang tidak dibayar untuk kembali ke sekolah untuk mendapatkan gelar. Jika ini masalahnya, majikan perlu mempekerjakan staf baru untuk menggantikan karyawan yang keluar atau dia perlu mencari pengganti sementara jika karyawan tersebut mengambil cuti panjang yang tidak dibayar. Tidak nyaman bagi pengusaha jika banyak karyawan mereka ingin berhenti dari pekerjaan mereka dan kembali ke sekolah untuk mendapatkan gelar lebih lanjut untuk kemajuan karir mereka. Pengusaha pasti tidak ingin membiarkan staf berpengalaman mereka pergi dan terus merekrut staf baru dan melatih kembali untuk posisi yang kosong.
Program pendidikan online telah memberikan solusi sempurna bagi pemberi kerja. Karyawan yang ingin melanjutkan studi mereka didorong untuk mengejar gelar mereka secara online. Karyawan yang mengambil program gelar online akan dapat melanjutkan pekerjaan dan gaya hidup mereka saat ini sambil secara efektif mengatur waktu mereka untuk kursus online sehingga tidak akan bertabrakan dengan jadwal kerja mereka. Fleksibel, kecepatan diri dan belajar dari mana saja dan kapan saja adalah keuntungan utama yang akan menguntungkan baik individu yang bekerja maupun pengusaha. Untuk pekerjaan yang membutuhkan banyak perjalanan, program pendidikan online sangat cocok. Hal ini memungkinkan siswa online untuk menghadiri kelas online dari rumah atau saat bepergian.
Latar belakang pendidikan yang kuat yang dilengkapi dengan keterampilan yang dibutuhkan di bidang terkait akan memungkinkan karyawan untuk melakukan pekerjaan mereka dengan sempurna. Sekarang, pengusaha dapat mendorong karyawan mereka untuk mendapatkan gelar terkait pekerjaan untuk mendapatkan lebih banyak pengetahuan di bidang kerja mereka dan bersiap untuk tugas yang lebih menantang. IBM, salah satu pemain korporat besar terus mendorong karyawannya terutama manajer dan tim manajemen senior untuk mengejar gelar MBA mereka melalui program pembelajaran jarak jauh. IBM berkomentar bahwa mereka membutuhkan berbagai manajer yang memenuhi syarat di semua tingkatan dan bahwa pendekatan pendidikan online adalah satu-satunya yang layak dalam hal biaya, waktu dan jumlah.
Banyak perusahaan yang mengalokasikan beasiswa dan hibah bagi karyawannya yang berminat untuk melanjutkan studi. Di antara beasiswa ini, beberapa didedikasikan khusus untuk siswa online. Alokasi dana untuk karyawan yang belajar online semakin meningkat menunjukkan semakin banyak pemberi kerja yang mendorong pendidikan online kepada karyawannya.
Komentar
Posting Komentar